• Entwicklung von neunen IT-Services und -Lösungen im Bereich Netzwerk und Netzwerksecurity auf Grundlage kundenspezifischer Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Enterprise-Architektur und IT-Security unter Berücksichtigung von Regulatorien, Wirtschaftlichkeit, Lösungsqualität und Geschwindigkeit (time to market)
• Weiterentwicklung von Services und Lösungen während des Service Lifecycles
• Strategische Auswahl von Technologien zur Erbringung sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Implementierung von neuen Services in die Operations-Teams / Projekt-/ Teilprojektleitung
• Unterstützung bei der Entwicklung von Betriebsprozessen
• Beratung der Operations-Teams während des Service Lifecycles

Die Position kann an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Bremen, Kassel, Kiel, Unterlüß und Neuenstadt oder ggf. remote besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen
• Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Netzwerkarchitektur
• Hervorragende Kenntnisse und nachweisbare Erfahrungen über Netzwerkarchitekturen, -technologien und -services
• Hoher Grad an Erfahrung im Design von Datacenter-Netzwerken, Enterprise LAN und Netzwerksecurity-Architekturen
• Einschlägige Zertifizierungen wünschenswert
• Begeisterung für die Aufbauarbeit im Rahmen einer IT-Transformation
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir in Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.